• Основен
  • Новини
  • Как американските родители балансират работата и семейния живот, когато и двамата работят

Как американските родители балансират работата и семейния живот, когато и двамата работят

В почти половината домакинства с двама родители и мама, и татко работят на пълен работен ден

Днешните американски семейства са по-склонни от тези от последните десетилетия да имат двама работещи родители на пълен работен ден. Нов доклад на Pew Research Center разглежда как работещите майки и татковци в домакинства с двама родители балансират работата си със семейните си задължения и как гледат на динамиката на споделяне на грижите за децата и домакинските задължения.


Ето някои ключови констатации от доклада:

1Домакинствата с двама родители с майка, която не работи извън дома, са нараснали много по-рядко в САЩ от 1970 г. насам. Днес и двамата родители работят на пълен работен ден в 46% от тези домакинства.Само около една четвърт от домакинствата с двама родители сега се състоят от работещ баща на пълен работен ден и майка, която не е заета. За сравнение, през 1970 г. и двамата родители са работили на пълен работен ден само в 31% от домовете с двама родители, докато работещият на пълно работно време баща и майка, която стои вкъщи, съставляват 46% от тях.


2 В домовете с двама родители, работещи на пълен работен ден, повечето родители казват, че задълженията, дисциплината и качественото време с децата се споделят еднакво, но графиците и болните дни падат повече на мама.Около шест от всеки десет американски родители в тези домакинства с двойна печалба казват, че споделят равномерно отговорността за игра или извършване на дейности с деца, дисциплиниране на децата и грижа за домакинските задължения. Що се отнася обаче до определени дейности, около половината от родителите все още казват, че майка поема водещата роля.

Около 54% ​​от родителите в домакинства с двама работещи на пълен работен ден родители казват, че майката прави повече, за да управлява графика и дейностите на децата, докато 39% казват, че тази задача се споделя по равно, а 6% казват, че бащата прави повече. И 47% казват, че майката поема повече, когато децата им се разболеят, равна на дела, който казва, че разделят това задължение по равно; само 6% казват, че бащата прави повече от това.

Но майките и татковците нямат еднакво възприятие за разделението на труда. Бащите са по-склонни от майките да кажат, че отговорностите са разпределени по равно, но майките са по-склонни да казват, че поемат по-голямата роля в много от тези задачи.



3 Когато и двамата родители в домакинството работят на пълен работен ден, повечето казват, че кариерата на нито един от тях няма приоритет, но половината казват, че татко прави повече пари.Около 62% казват, че майката и бащата са еднакво фокусирани върху кариерата си, докато 22% казват, че бащата е по-ориентиран към кариерата, а 15% казват, че това е майката.


Въпреки тази широко разпространена справедливост във фокуса на родителите върху кариерата им, половината в семействата с двама родители, работещи на пълен работен ден, казват, че бащата печели повече от майката. В другата половина от тези домакинства родителите съобщават, че или заплатите са приблизително равни (26%), или майката печели повече (22%).

В предишен доклад установихме нарастване на броя на жените, които се грижат за семействата си от 60-те години насам. По-голямата част от този растеж се дължи на нарастването на самотните майки, но около 40% от растежа на майките, които се хранят, се дължи на омъжените майки, които печелят повече от съпрузите си. Нашият анализ на данните от Бюрото за преброяване установи, че през 2011 г. 15% от домакинствата с малки деца са съставени от съпруга, която е спечелила повече от съпруга си.


4Работещите майки са по-склонни от бащите да твърдят, че родителството е пречило на кариерното им развитие.Като цяло проучването показва, че това да бъдеш родител не е задължително да пречи на кариерното развитие - мнозинството работещи родители (59%) казват, че това, че са родители, не е направило нито по-трудно, нито по-лесно напредването в работата или кариерата, докато три -десет казват, че е направило траекторията им по-трудна, а един на всеки десет казва, че е улеснил.

Въпреки това, по-голям дял от майките (четири на десет майки на пълен и непълен работен ден) от бащите (само две на десет) казват, че работещият родител затруднява напредъка в кариерата им.

5 За много работещи родители просто няма достатъчно време.Около четири на всеки десет работещи майки казват, че прекарват твърде малко време с децата си. За сравнение, 18% от работещите на непълен работен ден майки и 11% от неработещите майки казват същото. От своя страна работещите бащи са значително по-склонни от работещите майки да кажат, че прекарват твърде малко време с децата си - напълно половината от работещите бащи на пълен работен ден казват, че случаят е такъв.

Времето с деца не е единствената област, в която работещите на пълен работен ден родители изпитват натиск - 55% казват, че не прекарват достатъчно време далеч от децата си, за да се събират с приятели или да се занимават с хобита, а сред тези, които са женени или в съжителство 42% казват, че прекарват твърде малко време с партньорите си. Приблизително равен дял на работещите на пълен работен ден майки и татковци казват, че имат твърде малко време в тези области.