• Основен
  • Новини
  • Около един на седем американци не смятат, че мъжете трябва да могат да ползват отпуск по бащинство

Около един на седем американци не смятат, че мъжете трябва да могат да ползват отпуск по бащинство


Американците преобладаващо казват, че родителите трябва да могат да си вземат отпуск от работа след раждането или осиновяването на дете. И те казват същото за работниците, които трябва да се грижат за член на семейството със сериозно здравословно състояние или да се справят със собственото си тежко здравословно състояние. Но докато повечето американци подкрепятплатениотпуск във всяка от тези ситуации, около един на седем (15%) казват, че мъжете изобщо не трябва да могат да ползват отпуск по бащинство, платен или неплатен, според ново проучване на Pew Research Center.

За сравнение, само 3% казват, че жените не трябва да могат да ползват какъвто и да е отпуск по майчинство, докато 5% казват, че работниците не трябва да могат да ползват отпуск, за да се грижат за болен член на семейството, а 2% казват, че не трябва могат да вземат отпуск, за да се справят със собствените си здравословни проблеми.

Възрастните възрастни, особено възрастните мъже, най-малко подкрепят бащите, които почиват от работа след раждането или осиновяването на дете. Всъщност приблизително три на всеки десет американци на възраст 65 или повече години (28%) - и 36% от мъжете в тази възрастова група - казват, че бащите не трябва да могат да ползват отпуск по бащинство, в сравнение с 16% от американците на възраст между 50 и 64 години и около един на всеки десет от тези 30 до 49 (10%) и 18 до 29 (9%).

Възгледите също се различават в рамките на партийните линии, като републиканците и републиканците са склонни към независимост - особено тези, които определят своите политически възгледи като консервативни - по-вероятно от демократите и демократично ориентираните независими да казват, че мъжете не трябва да могат да си вземат почивка след раждането или осиновяване на дете. Около една четвърт от консервативните републиканци (26%) казват това, в сравнение с 13% от умерените или либерални републиканци, 11% от умерените или консервативни демократи и 9% от либералните демократи.


По-възрастните републиканци предлагат значително различни възгледи от по-младите си колеги. Четири на всеки десет републиканци на възраст 65 или повече години казват, че бащите не бива да могат да се отпускат от работа след раждането или осиновяването на дете, в сравнение с 20% от републиканците на възраст между 50 и 64 години, 10% от тези от 30 до 49 години, и 14% от тези от 18 до 29. Разликите във възрастта са сравнително малки сред демократите.



Възгледите за отпуск по бащинство са обвързани отчасти с нагласите относно пола и грижите. Като цяло малко повече американци казват, че освен кърменето майките вършат по-добра работа от бащите, които се грижат за ново бебе (53%), отколкото казват, че майките и бащите вършат също толкова добра работа (45%); само 1% казват, че бащите вършат по-добра работа от майките, които се грижат за ново бебе.


Все пак повечето (71%) казват, че е важно за ново бебе да има еднакво време да се свърже с баща си и майка си, докато около една четвърт (27%) казват, че е по-важно бебето да има повече време да се свърже със своето майка и само 2% казват, че е по-важно да имат повече време да се свързват с баща си.

Мнението, че бащите не трябва да могат да ползват нито платен, нито неплатен отпуск от работа след раждането или осиновяването на дете, е по-разпространено сред онези, които виждат майките по-добре в грижите. Например, сред американците, които казват, че освен кърменето, майките обикновено се справят по-добре от бащите в грижите за ново бебе, 20% казват, че бащите не трябва да могат да ползват отпуск по бащинство. Това се сравнява с 8% от тези, които казват, че майките и бащите вършат еднакво добра работа.


По същия начин тези, които казват, че е по-важно за ново бебе да има повече време да се свърже с майка си, отколкото с баща си, също са по-склонни от тези, които казват, че ново бебе трябва да имат еднакво време да се свържат и с двамата родители, за да кажат, че бащите не трябва не могат да ползват отпуск по бащинство (29% срещу 9%). Съществуват значителни разлики дори при контролиране на фактори като пол, възраст и политическа идеология, които са свързани с подкрепата за отпуск по бащинство, както и с отношението към пола и грижите.

Изследването на Pew Research Center също установява, че бащите отнемат значително по-малко време от работа след раждането или осиновяването на дете, отколкото майките. Сред тези, които са ползвали родителски отпуск през последните две години, средната продължителност на отпуска за бащите е била една седмица, в сравнение с 11 седмици за майките.

Родителите вземат предвид много фактори, когато решават кой родител ще отдели повече време от работа след раждането или осиновяването на дете. Сред онези, които са живели със съпруг или партньор, който също е бил нает по това време - и които казват, че съпругът или партньорът не са си взели почивка или че единият е взел повече почивка от другия - мнозинство (69%) казват, че са взели предвид кой се нуждае от повече време, за да се възстанови физически.

Около половината казват, че считат кой има по-голяма гъвкавост на работното място (50%), кой има по-щедри обезщетения за отпуск (45%) и кой би свършил по-добра работа, като се грижи за ново дете (45%). Около четири на десет казват, че кой партньор иска да си вземе повече почивка (40%) или кой е спечелил повече пари (35%) са решаващи фактори, докато 22% казват, че са взели предвид кой е бил по-фокусиран върху работата или кариерата си .